광주지역 비정규직 비율 소폭 증가(전국 평균 8.2%↑), 정규직 수도 소폭 증가

광주광역시 비정규직 지원센터(센터장 정찬호)는 11월 10일 [2022 광주광역시 비정규직 노동통계] 보고서를 발표했다.

광주광역시 비정규직지원센터
광주광역시 비정규직지원센터

 비정규직 지원센터는 매년, 통계청의 경제활동인구조사와 지역별 고용조사 및 고용노동부의 사업체 노동력조사, 고용형태 공시 등 정부의 각종 노동통계를 재분석하여 <광주지역 비정규직 노동통계 보고서>를 발간하고 있다.

통계분석 결과, 광주광역시 임금노동자는 581,365명이었고 이중 43.5%인 253,060명이 비정규직인 것으로 나타났다.  전국 비정규직 비율은 50.2%로 전년도(42.0%)에 비해 8.2%가 상승한데 비해, 광주지역은 전년도(42.5%) 대비 1% 소폭 증가한 것으로 나타났다.  또한 전국 통계는 정규직이 12.7% 감소하고 비정규직이 18.9% 증가한 반면,  광주시는 정규직이 2,265명 증가를 보였다.

성별로 분류했을 때 남성은 35.5%, 여성은 52.0%가 비정규직이었고 연령대별로 분류하면 60대 이상은 78%, 29세 이하는 48.2%가 비정규직인 것으로 나타났다.

산업별로 비정규직 비율은 숙박 및 음식점업(70.9%), 건설업(52.8%), 보건업 및 사회복지서비스업(51.5%), 공교육서비스업(44.4%) 종사자의 비정규직 비율이 전체 평균보다 높았다.

비정규직 노동자가 가장 많은 업종은 전체 비정규직 노동자의 18.3%를 차지한 보건업 및 사회복지서비스업이었고, 건설업(11.5%), 숙박 및 음식점업(11.0%) 순이었다.

최근 3년간 광주시 주요 산업별 추이를 살펴보면, 광주시 임금노동자가 가장 많은 제조업(89,968명)의 경우 전체 노동자 규모가 해 년마다 감소 추세를 보이고 있는 반면 비정규직 수와 비율(21.9%)은 꾸준한 증가세를 보이고 있다. 보건업 및 사회복지서비스업의 경우 전체 노동자 규모(89,924명)가 제조업과 비슷한 수순에 육박하고 있으며 비정규직은 3년 전 43.1%에서 51.5%로 가파른 증가세를 보이고 있다.

광주지역 전체 임금 노동자들의 주당 노동시간은 37.82시간(전년도 대비 ▼1.76시간)이었고 비정규직은 30.92시간(▼0.72시간)으로 차이가 있었다.

 광주지역 노동자 월평균 임금은 263.71만 원(전국 276.63만 원)이며 비정규직은 180.85만 원으로 정규직(327.59만 원)의 55% 수준인 것으로 나타났다. 정규직은 작년에 비해 1.65만 원 오른 반면, 비정규직은 15.97만 원이 올라 작년에 비해 그 격차가 다소 줄어든 것으로 보인다. 그러나 비정규직 임금은 전국 비정규직 월평균(219.22만 원)에 비해 38.37만 원이 낮았다.

 한편 <2022년도 광주광역시 300인 이상 기업의 고용형태 공시 자료>에 따르면 300인 이상 대기업 76개 업체의 비정규직 평균 비율은 42.9%였고, 상위 10개 기업의 비정규직 비율은 46%로 전년도 35.8%보다 7.2%가 늘었다. 상위 10대 기업에 경비·청소미화 등 인력 파견업체 4곳이 위치하고 있다.

광주지역 전체 노동자 대비 노조 조직률은 16.9%(△1.0% p)를 보였고, 비정규직 노조조노동통계를 분석한 결과 전국 비정규직 비율(50.2%)이 처음으로 50%를 넘어섰다.

전년 대비 임금노동자가 늘었음에도 오히려 정규직은 감소하고, 비정규직은 대폭 증가세를 보였다.

주로 노동인구가 많은 서울‧경기의 비정규직 증가가 전국 비정규직 평균 비율을 끌어올린 것이다. 직률은 6.1%(전년과 동일)를 보였다. 

정찬호 센터장은 “이번 통계의 특징은 코로나19 장기화를 바탕으로 플랫폼 노동과 프리랜서 등 산업구조 변화가 비정규직 확대 요인으로 작용하고 있고 수도권을 중심으로 선반영된 것으로 보인다.

또한 정규직 증가와 비정규직 1% 낮은 증가율은 섣부르긴 하지만 광주의 산업구조 개편의 성과가 조금씩 가시화되고 있는 것 아닌가 생각된다"고 말했다.

 이번 [2022 광주광역시 비정규직 노동통계] 보고서는 광주광역시 비정규직 지원센터 홈페이지(www.gjcitybg.org) 자료실에서 확인할 수 있다.

 

 

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